L’essentiel du Droit du travail

Programme

Objectifs généraux

Acquérir une connaissance des fondamentaux en Droit du travail
Se repérer au sein de l’environnement de la gestion juridique du personnel
Se repérer dans sa convention collective

Public – Pré-requis

Chefs d’entreprise, comptables d’entreprise...

Eléments de contenu

Séquence 1 :
Se repérer dans les règles applicables en droit du travail :

• Connaître la structure du droit du travail
• Où aller trouver l’information utile ?
• Utiliser efficacement le règlement intérieur
• Les conventions collectives

Séquence 2 :
Les acteurs internes et externes à l’entreprise :

• l’inspection du travail
• la DDTE
• Les instances représentatives du personnel

• Les affichages obligatoires
• Le régime d’assurance chômage
• La sécurité sociale : maladie, maternité, accident du travail…

Séquence 3 :

• Les différents types de contrat de travail
• Les documents obligatoires à l’embauche (DUE)
• Faire face aux situations quotidiennes en respectant le droit du travail :
  • Agir efficacement en cas d’absence du collaborateur
  • Respecter les règles relatives aux congés payés et à la durée du travail

Environnement pédagogique

• Pédagogie active et participative
• Rapprochement avec la situation des entreprises des participants

Modalités de validation et d’évaluation

• Validation par une attestation de formation
• Evaluation en fin de session dans le cadre de nos procédures assurance qualité, évaluation par les participants de l’atteinte des objectifs de la formation, de l’animation